www.babonbola.co.id – Wasit kerap jadi perhatian pada dunia sepak bola, khususnya semenjak dikenalkannya VAR di Premier League pada musim 2019/2020. Keputusan polemis sering mengundang kritikan pedas, baik dari pemain, manager, sampai supporter.
Tetapi, dibalik penekanan itu, berapa besar ganti rugi yang diterimanya? Bekas wasit Premier League yang sekarang memegang sebagai Chief Refereeing Officer PGMOL, Howard Webb, belakangan ini mengutarakan perincian upah wasit Liga Inggris dalam presentasi ke tim-tim EFL.
Menurut Webb, wasit Premier League dalam Select Grup Referees dapat mendapat sekitaran 240.000 pounds per musim, termasuk ongkos yang dibayar PGMOL seperti asuransi nasional. Angka ini bisa semakin bertambah dengan match fee dan bonus performa.
Perbedaan Upah dengan Liga Lain
Di seksi Championship, 18 wasit dari Select Grup memperoleh sekitaran 120.000 pounds per musim, sedangkan pendamping wasit terima upah 110.000 pounds. Jumlah ini lebih kecil dibanding Premier League, namun tetap lumayan tinggi dibanding beberapa liga besar Eropa yang lain.
Laporan dari The Athletic pada April 2024 memperlihatkan jika wasit La Liga mempunyai upah paling tinggi di Eropa, dengan pendapatan rutin sejumlah 124.256 pounds per musim, ditambahkan match fee sejumlah 4.205 pounds per laga dan hak citra sebesar 21.929 pounds.
Dalam pada itu, wasit Serie A terima upah di antara 76.954 pounds sampai 77.345 pounds, wasit Ligue 1 sekitar di antara 66.716 pounds sampai 67.058 pounds, dan wasit Bundesliga terima upah di antara 52.977 pounds sampai 70.067 pounds.
PGMOL Alami Rugi, Meminta Dana Tambahan
Walau upah wasit Premier League lumayan tinggi, Webb mengutarakan jika PGMOL diprediksi alami rugi sejumlah 23,1 juta pounds dalam 5 tahun di depan. Oleh karenanya, dia ajukan keinginan permodalan tambahan untuk menjaga standard wasit di Inggris.
Dengan upah yang lebih besar, penekanan tinggi, dan bertambahnya sorotan pada wasit karena VAR, peranan mereka dalam sepak bola kekinian makin menjadi pembicaraan.
Tetapi, apa upah yang diterima telah sebanding dengan beban kerja dan tanggung-jawab mereka?
